2018年度以來，全體干部員工緊密圍繞公司第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃和2018年度行動計劃，以卓越績效模式為指引，以引進(jìn)和滿足相關(guān)方需求并產(chǎn)生價值為主線，通過“平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)，價值經(jīng)濟(jì)”的深化應(yīng)用，扎實、有序推進(jìn)各項戰(zhàn)略規(guī)劃落地，圓滿完成了2018年各項任務(wù)目標(biāo)，涌現(xiàn)出了2個先進(jìn)集體與40名先進(jìn)個人。1月18號在公司禮堂進(jìn)行年度總結(jié)表彰。

大會希望公司其他部門、班組及廣大黨員、干部和員工以先進(jìn)為榜樣，不僅要實現(xiàn)自主管理、創(chuàng)新管理思路，主動創(chuàng)造價值，更要適應(yīng)新形勢，轉(zhuǎn)變理念，提升學(xué)習(xí)力和競爭力，培養(yǎng)匠心精神。在做好自己本職工作的同時，共同營造公司良好的工作氛圍，提升公司滿足相關(guān)方需求并不斷創(chuàng)造價值的能力，一起攜手為2019的年度戰(zhàn)略目標(biāo)而共同努力。